MCA Business & Postgraduate School 
Coaching Sistémico de Equipos
Doble certificación: Microcredencial y Certificado Académico.
Systemic Team Coach
520+ inscritos
Sobre el programa
El programa de Coaching sistémico de equipo te llevará a conocer qué es un equipo efectivo, sus características y las ventajas de formarlos. Identificarás lineamientos saludables para su sostenibilidad y la consecución de sus resultados. Manejarás principios para la coherencia de la organización como sistema y las leyes que mantienen el equilibrio organizacional. Verás cómo emplear el Coaching para generar las estructuras necesarias para la implementación de cambios de alto apalancamiento en las organizaciones. Abordarás las bases del Liderazgo Transaccional que ayudarán a los ejecutivos de la organización a transformarse en un líder eficaz, capaz de inspirar a sus equipos a que lo sigan.
Obtendrás conocimientos de calidad que te permitirán poner en práctica técnicas y herramientas aplicables al coaching de equipos. Aprenderás conceptos y competencias que el coach debe dominar, así como las etapas del desarrollo de los equipos donde se presentan situaciones o acontecimientos difíciles, y que suponen un reto extraordinario para el equipo, y qué técnicas puedes aplicar a estas situaciones. Comprenderás las condiciones que este tiene que cumplir para realizar un proceso de coaching y cuáles son sus limitantes. Identificarás actitudes tóxicas y aprenderás elementos claves para superarlas. Por último, abordarás las fases del proceso y los principios éticos.
Objetivo
Para ello te nutrirás con los criterios apropiados para manejar diversos estilos de comunicación y negociación, dominando a la vez las etapas que lo componen, de forma que puedas ajustarlas a las distintas situaciones que se te presenten, para que así obtengas los mejores frutos en todas tus acciones. Todas estas herramientas serán respaldadas por criterios novedosos en el manejo de la comunicación, que te ayuden a manejar obstáculos y distorsiones de modo que consoliden relaciones sanas y motivadoras.
Metodología
El diseño curricular de nuestras microcredenciales responde a un modelo de formación especializada, estructurado para desarrollar competencias estratégicas en periodos cortos de tiempo, sin sacrificar rigor académico. Cada programa está concebido como una unidad formativa autónoma y coherente, orientada a resultados medibles y aplicables en contextos profesionales reales.
El plan de estudios se organiza en módulos progresivos que integran fundamentos conceptuales, análisis crítico y aplicación práctica. No se trata únicamente de transmitir información, sino de estructurar experiencias de aprendizaje que permitan al participante comprender, interpretar y aplicar el conocimiento en escenarios concretos
Contenidos del programa
Módulo: 1
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Coaching de equipos
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Tema 1.Disciplina 1: Puesta en marcha y nuevo cometido
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Tema 1.Qué es el Coaching de equipo
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Tema 2.Limitantes y retos del Coaching de equipo
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Tema 3.El rol del coach de equipo
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Tema 4.Las fases del proceso de Coaching de equipos
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Tema 5.El líder de equipo como coach de equipo
Módulo: 2
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Coaching sistémico de equipos
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Tema 1.Disciplina 1: Puesta en marcha y nuevo cometido
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Tema 2.Disciplina 2: Aclarar
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Tema 3.Disciplina 3: Co-Crear
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Tema 4.Disciplinas 4 y 5: Conectar y Aprendizaje básico
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Tema 5.Coaching para el aprendizaje en los equipos
Aprenderás a:
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◉ Identificar a un equipo efectivo, sus características y las ventajas de formarlos.
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◉ Utilizar lineamientos saludables para su sostenibilidad y el logro de resultados.
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◉ Utilizar lineamientos saludables para su sostenibilidad y el logro de resultados.
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◉ Emplear el Coaching para la implementación de cambios de alto apalancamiento.
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◉ Manejar las bases del Liderazgo Transaccional para transformarse en un líder eficaz.
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◉ Poner en práctica técnicas y herramientas aplicables al coaching de equipos y al desarrollo de los mismos.
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◉ Manejar conceptos, competencias y técnicas para abordar situaciones difíciles.
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◉ Crear las condiciones que el equipo requiere para un proceso de coaching.
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◉ Identificar actitudes tóxicas y claves para superarlas.
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◉ Manejar las fases del proceso y los principios éticos.
¿Cómo aprenderás?
El aprendizaje se desarrolla a través del campus virtual institucional, donde tendrás acceso a clases en formato audiovisual, materiales académicos y recursos digitales diseñados para facilitar la comprensión de los contenidos. Podrás avanzar a tu propio ritmo, revisando las lecciones tantas veces como lo necesites y completando las actividades desde cualquier lugar.
¿Qué incluye el programa?
El programa te ofrece acceso a una experiencia formativa completa que incluye:
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Clases en video desarrolladas por docentes especializados
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Materiales académicos y recursos de apoyo
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Actividades prácticas para aplicar los conocimientos adquiridos
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Estudio de casos prácticos
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Exámenes
¿Cómo obtienes la Microcredencial?
Para obtener la micro-credencial deberás completar las actividades académicas y evaluativas establecidas dentro del programa. Una vez finalizado satisfactoriamente el proceso formativo, recibirás doble certificado académico:
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Certificado de la Microcredencial e Insignia
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Certificado de Superación del Programa
Proceso de admisión
Nuestras microcredenciales forman parte de nuestros programas de formación continua y desarrollo profesional, por lo que están diseñadas para facilitar el acceso a la actualización de conocimientos sin procesos de admisión complejos.
No se requiere contar con un grado académico previo para cursar la microcredencial. No obstante, se recomienda que los participantes tengan interés en el área temática del programa y disposición para el aprendizaje autónomo en modalidad online.
Costos y proceso de inscripción
El proceso de inscripción a nuestras microcredenciales ha sido cuidadosamente diseñado para ofrecerte una experiencia ágil, estructurada y alineada con profesionales que buscan avanzar sin fricciones.
En pocos pasos, podrás acceder a un entorno de aprendizaje de alto nivel y comenzar de inmediato a fortalecer tus competencias estratégicas y tu proyección profesional.
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1. Llenas el formulario de inscripción
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2. Realizas el pago
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3. Recibes el acceso a tu aula virtual
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4. Cursas tus estudios
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5. Realizas tus actividades evaluativas
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6. Recibes los certificados de superación y microcredencial
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Acceso permanente al campus virtual
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Recursos audiovisuales
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Materiales de estudio
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Soporte en el campus
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Emisión de la microcredencial
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Emisión del certificado de superación
Flavio Espinosa
Escuela de Liderazgo
Irene Salazar
Escuela de LiderazgoProgram Highlight
Valida lo que aprendiste con una doble constancia.
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