MCA School of Business

Estratega en Transformación Organizacional

Doble certificado: Diploma de superación y Diploma de la Microcredencial.

Organizational Transformation Strategist

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708+ inscritos

Estratega en Transformación Organizacional

Sobre el programa

El programa de Estratega en Transformación Organizacional te ayudará a manejar los fundamentos económicos de la toma de decisiones, sus diversos enfoques y estilos, las situaciones decisionales y los tipos de decisión que debes tomar en una organización, evitando los errores comunes que se cometen al tomar decisiones económicas. Aprenderás cuál es la visión sistémica para las decisiones estratégicas, cuál es el contexto histórico, así como las tipologías de los sistemas, sus características y principios. Además, aprenderás qué es el marketing, sus aspectos fundamentales y las claves de un buen plan de marketing, para finalmente abordar las 4 C del marketing organizacional.

Aprenderás la mejor manera de gestionar el cambio. Podrás identificar los tipos de cambio existentes, y enfrentar estas situaciones para adaptarlos a tu empresa con un correcto plan de cambio. Valorarás la importancia de la tecnología y conocerás cómo influye en los procesos de cambio. Además, conocerás cómo algunas empresas a nivel mundial han sabido enfrentarse a los cambios y nuevas tendencias. Asegurarás la permanencia de tu organización en el mercado, previendo o adelantándote a situaciones inminentes o tendientes al cambio, actuando de manera oportuna, e integrando rápidamente los procesos de adaptación pertinentes, dentro de tu empresa.

Objetivo

Adquirir los conocimientos para lograr una visión integral de la organización junto con las mejores prácticas para tomar decisiones, gestionando los cambios que se dan dentro y fuera de ella, a la vez que maneja las resistencias a dichos cambios, con miras a asegurar la permanencia de la organización en el mercado.

Metodología

El diseño curricular de nuestras microcredenciales responde a un modelo de formación especializada, estructurado para desarrollar competencias estratégicas en periodos cortos de tiempo, sin sacrificar rigor académico. Cada programa está concebido como una unidad formativa autónoma y coherente, orientada a resultados medibles y aplicables en contextos profesionales reales.

El plan de estudios se organiza en módulos progresivos que integran fundamentos conceptuales, análisis crítico y aplicación práctica. No se trata únicamente de transmitir información, sino de estructurar experiencias de aprendizaje que permitan al participante comprender, interpretar y aplicar el conocimiento en escenarios concretos

Contenidos del programa

Módulo: 1

  • Toma de decisiones organizativas
  • Tema 1. Visión sistémica para decisiones estratégicas
  • Tema 2. Las 3 etapas: análisis, decisión, implementación
  • Tema 3. Decisiones en el marketing organizacional
  • Tema 4. Fundamentos económicos de la toma de decisiones
  • Tema 5. Estilos para la toma de decisiones
  • Tema 6. Modelos de tomas de decisiones (los más útiles)

Módulo: 2

  • Gestión del cambio organizacional
  • Tema 1. Origen del cambio
  • Tema 2. Análisis interno de la organización frente al cambio
  • Tema 3. Proceso de gestión del cambio
  • Tema 4. Pasos para lograr un cambio exitoso
  • Tema 5. Resistencia al cambio
  • Tema 6. Generación de vínculos para el futuro

Aprenderás a:

  • ◉ Disponer de una visión integral y de sistemas para tomar decisiones efectivas.
  • ◉ Dominar las etapas fundamentales de la decisión organizacional para incrementar la certeza e impacto positivo.
  • ◉ Direccionar la toma de decisiones eficaces al marketing organizacional.
  • ◉ Considerar las implicaciones económicas de la toma de decisiones para orientarla con mayor efectividad.
  • ◉ Utilizar diferentes estilos y modelos para la toma de decisiones para mayor versatilidad.
  • ◉ Gestionar el cambio organizacional de la mejor manera.
  • ◉ Enfrentar los tipos de cambio existentes y adaptarlos de forma efectiva a la empresa.
  • ◉ Elaborar e implementar un plan de cambio con sus parámetros y lineamientos.
  • ◉ Reconocer, manejar y solucionar comportamientos resistentes al cambio en los colaboradores.
  • ◉ Asegurar la permanencia de la organización en el mercado, previendo o adelantándote a situaciones inminentes o tendientes al cambio.

¿Cómo aprenderás?

El aprendizaje se desarrolla a través del campus virtual institucional, donde tendrás acceso a clases en formato audiovisual, materiales académicos y recursos digitales diseñados para facilitar la comprensión de los contenidos. Podrás avanzar a tu propio ritmo, revisando las lecciones tantas veces como lo necesites y completando las actividades desde cualquier lugar.

¿Qué incluye el programa?

El programa te ofrece acceso a una experiencia formativa completa que incluye:

  • Clases en video desarrolladas por docentes especializados
  • Materiales académicos y recursos de apoyo
  • Actividades prácticas para aplicar los conocimientos adquiridos
  • Estudio de casos prácticos
  • Exámenes

¿Cómo obtienes la Microcredencial?

Para obtener la micro-credencial deberás completar las actividades académicas y evaluativas establecidas dentro del programa. Una vez finalizado satisfactoriamente el proceso formativo, recibirás doble certificado académico:

  • Certificado de la Microcredencial e Insignia
  • Certificado de Superación del Programa
Estratega en Transformación Organizacional

Proceso de admisión

Nuestras microcredenciales forman parte de nuestros programas de formación continua y desarrollo profesional, por lo que están diseñadas para facilitar el acceso a la actualización de conocimientos sin procesos de admisión complejos.

No se requiere contar con un grado académico previo para cursar la microcredencial. No obstante, se recomienda que los participantes tengan interés en el área temática del programa y disposición para el aprendizaje autónomo en modalidad online.
MIcrocredencial

Costos y proceso de inscripción

El proceso de inscripción a nuestras microcredenciales ha sido cuidadosamente diseñado para ofrecerte una experiencia ágil, estructurada y alineada con profesionales que buscan avanzar sin fricciones.

En pocos pasos, podrás acceder a un entorno de aprendizaje de alto nivel y comenzar de inmediato a fortalecer tus competencias estratégicas y tu proyección profesional.

  • 1. Llenas el formulario de inscripción
  • 2. Realizas el pago
  • 3. Recibes el acceso a tu aula virtual
  • 4. Cursas tus estudios
  • 5. Realizas tus actividades evaluativas
  • 6. Recibes los certificados de superación y microcredencial

$299 USD Costo oficial

Beca disponible por tiempo limitado

Da clic en la inscripción y revisa tus opciones de becas ahora mismo.

  • Acceso permanente al campus virtual
  • Recursos audiovisuales
  • Materiales de estudio
  • Soporte en el campus
  • Emisión de la microcredencial
  • Emisión del certificado de superación

Lucía Mena

Escuela de Administración y Negocios

Guido Moncayo

Escuela de Administración y Negocios

Program Highlight

Doble constancia

Microcredencial y certificado académico.

Duración

Hasta que culmines.

Horas

60 horas académicas.

Modalidad

Online.

Doble Constancia Académica

Valida lo que aprendiste con una doble constancia.

Muestra del certificado de superación
Muestra del certificado (Microcredencial)
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