MCA School of Business & Postgraduate

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Descubre una formación especializada que coexiste con tu actividad laboral. Nuestros programas te ofrecen contenido actualizado y un enfoque práctico para enfrentar desafíos estratégicos en contextos reales.

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Economía Empresarial y Entorno Macroeconómico

Triple certificación: Diploma Avanzado y dos Microcredenciales Profesionales.

Diploma Avanzado

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438+ inscritos.

  • Certificado de la Microcredencial e Insignia.
  • Certificado de superación del programa.
  • 240 horas académicas.
  • Credenciales veríficables en línea.

Sobre el programa

El estudio riguroso de las ciencias económicas constituye un pilar ineludible para la comprensión profunda de las dinámicas sociales, comerciales e institucionales que configuran el mundo contemporáneo. En un entorno globalizado, caracterizado por la constante volatilidad de los mercados y la escasez inherente de recursos, la formación ejecutiva exige superar las visiones fragmentadas del conocimiento empírico y teórico. Por consiguiente, la integración académica de la microeconomía y la macroeconomía en un único corpus de estudio representa una evolución fundamental en la preparación de líderes corporativos y estrategas de alto nivel. Este programa avanzado emerge como una respuesta directa a la necesidad de articular el comportamiento individual de las organizaciones con las fuerzas agregadas que determinan el rumbo financiero de las naciones.

La pertinencia académica de esta propuesta superior radica en su capacidad para unificar dos dimensiones analíticas que, aunque conceptualmente autónomas, resultan operativamente inseparables en la práctica profesional. Por un lado, la dimensión empresarial proporciona las herramientas analíticas esenciales para comprender el funcionamiento interno de la empresa, la estructuración técnica de los costos, las leyes naturales de oferta y demanda, y las diversas teorías del valor desde las perspectivas de la escuela austriaca y el pensamiento neoclásico. Estas bases cognitivas permiten optimizar la asignación de factores productivos y garantizar la eficiencia operativa de cualquier unidad de negocio frente a la competencia de los mercados contemporáneos.

Por otro lado, la dimensión agregada ofrece un panorama macroeconómico indispensable sobre el entorno sistémico en el cual se insertan y operan dichas unidades empresariales y comerciales. Resulta inviable diseñar una estrategia corporativa sostenible en el tiempo sin considerar previamente el impacto directo de variables sistémicas complejas como la inflación, el nivel de desempleo, las tasas de interés, las políticas de estabilización o las fluctuaciones históricas de los ciclos económicos. El dominio de modelos analíticos avanzados facilita la anticipación de escenarios adversos y promueve una adaptación corporativa ágil ante los continuos cambios introducidos por las políticas públicas gubernamentales y el sistema de tipo de cambio internacional.

Objetivo

Desarrollar competencias analíticas, ejecutivas y estratégicas de nivel avanzado mediante la integración exhaustiva de los fundamentos microeconómicos y las principales variables macroeconómicas, permitiendo a los profesionales comprender cabalmente el funcionamiento holístico del mercado, optimizar la toma de decisiones empresariales frente a la permanente escasez de recursos productivos, y formular políticas corporativas verdaderamente eficientes que respondan proactivamente a las complejas fluctuaciones del entorno económico global.

Metodología

El programa se desarrolla mediante un modelo de aprendizaje ejecutivo, modular y orientado al desarrollo de competencias, que integra fundamentos conceptuales, análisis crítico y aplicación práctica en contextos profesionales. A través del entorno virtual de aprendizaje de MCA School, el participante accede de forma estructurada a contenidos académicos, recursos multimedia, materiales especializados, actividades evaluativas y herramientas de apoyo al aprendizaje, dentro de una experiencia flexible, autónoma y académicamente guiada.

La metodología prioriza el aprendizaje activo y aplicado mediante el Aprendizaje Basado en Casos (Case-Based Learning, CBL) y el enfoque Learning by Doing, complementados con resolución de problemas, ejercicios de aplicación y actividades de reflexión crítica. De esta manera, el participante no se limita a comprender conceptos, sino que los analiza, contrasta y aplica progresivamente en situaciones profesionales reales o simuladas, fortaleciendo el pensamiento analítico y sistémico, la toma de decisiones, la argumentación profesional y el desarrollo de competencias avanzadas vinculadas con los resultados de aprendizaje del programa.

Contenidos del programa

Módulo: 1

  • La economía como ciencia
  • Tema 1. La Economía de Libre Mercado y otros sistemas económicos
  • Tema 2. El Flujo Circular de la Economía
  • Tema 3. La Ley de los Mercados o Ley de Say
  • Tema 4. Teorías del Valor y del Precio, enfoque austriaco (Parte 1)
  • Tema 5. Teorías del Valor y del Precio, enfoque austriaco (Parte 2)

Módulo: 2

  • El proceso de mercado, las leyes naturales de oferta y demanda
  • Tema 1. La Función Demanda
  • Tema 2. Elasticidades: Precio e ingreso de la demanda
  • Tema 3. La Función Oferta
  • Tema 4. Equilibrio de mercado, sobreproducción, escasez, precios mínimos y máximos
  • Tema 5. Los precios, ¿quién los determina?, ¿es posible controlarlos?

Módulo: 3

  • La función producción
  • Tema 1. La frontera de posibilidades de producción
  • Tema 2. Factores Productivos: Fijos y Variables
  • Tema 3. Productividades: Media y Marginal
  • Tema 4. Ley de Rendimientos Marginales Decrecientes y Etapas de la Función Producción
  • Tema 5. Ejemplos de empresarios exitosos

Módulo: 4

  • Teoría de la empresa
  • Tema 1. Costos implícitos y explícitos
  • Tema 2. La empresa y el beneficio económico
  • Tema 3. La competencia perfecta, el monopolio y el oligopolio
  • Tema 4. La Teoría de la empresa (perspectiva austriaca)
  • Tema 5. Las decisiones empresariales y las predicciones en economía

Módulo: 5

  • Introducción a la macroeconomía
  • Tema 1. Principios fundamentales de la economía
  • Tema 2. Costo de oportunidad y frontera de posibilidades de producción
  • Tema 3. ¿Qué es la macroeconomía?
  • Tema 4. Macroeconomía neoclásica
  • Tema 5. Macroeconomía moderna
  • Tema 6. Variables económicas y su medición

Módulo: 6

  • La economía a largo plazo
  • Tema 1. La renta nacional
  • Tema 2. El dinero y la inflación
  • Tema 3. La economía abierta
  • Tema 4. El desempleo
  • Tema 5. Acumulación de capital y el crecimiento económico
  • Tema 6. La tecnología, el análisis empírico y la política económica

Módulo: 7

  • La economía a corto plazo
  • Tema 1. Introducción a las fluctuaciones económicas
  • Tema 2. Demanda agregada: Construcción del modelo IS-LM
  • Tema 3. Demanda agregada: Aplicación del modelo IS-LM
  • Tema 4. Modelo Mundell-Fleming y el sistema de tipo de cambio
  • Tema 5. Oferta agregada
  • Tema 6. Disyuntiva entre inflación y desempleo

Módulo: 8

  • Política económica e implicaciones de la microeconomía
  • Tema 1. Política de estabilización
  • Tema 2. Deuda pública
  • Tema 3. El consumo
  • Tema 4. La inversión
  • Tema 5. La oferta y la demanda de dinero
  • Tema 6. Tendencias de la teoría de los ciclos económicos

¿Cómo aprenderás?

El aprendizaje se desarrolla a través del campus virtual institucional, donde tendrás acceso a clases en formato audiovisual, materiales académicos y recursos digitales diseñados para facilitar la comprensión de los contenidos. Podrás avanzar a tu propio ritmo, revisando las lecciones tantas veces como lo necesites y completando las actividades desde cualquier lugar.

¿Qué incluye el programa?

El programa te ofrece acceso a una experiencia formativa completa que incluye:

  • Clases en video desarrolladas por docentes especializados.
  • Materiales académicos y recursos de apoyo.
  • Actividades prácticas para aplicar los conocimientos adquiridos.
  • Estudio de casos prácticos.
  • Exámenes.

¿Cómo obtienes tus credenciales académicas?

Para obtener el Diplomas de Superación y las Microcredenciales deberás completar las actividades académicas y evaluativas establecidas dentro del programa. Una vez finalizado satisfactoriamente el proceso formativo, recibirás las tres constancias académicas:

  • Dos Microcredenciales + insígnias.
  • DIploma Avanzado.

Proceso de admisión

Para inscribirse en un Diploma Avanzado de MCA School, el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1. Formación académica previa o experiencia profesional equivalente
Contar con estudios técnicos, tecnológicos, universitarios o de formación superior relacionados directa o indirectamente con el área del programa. En su defecto, podrá acreditar experiencia laboral en el área correspondiente, con una antigüedad mínima de cinco años.

2. Competencias digitales básicas
Disponer de habilidades básicas para el uso de plataformas virtuales de aprendizaje, navegación en internet, gestión de documentos digitales, comunicación académica en línea y participación en actividades formativas desarrolladas en modalidad online.

Nota: MCA School solicitará la documentación de respaldo para verificar la formación académica, la experiencia profesional o el cumplimiento del perfil de ingreso, de acuerdo con la naturaleza del programa.
Advanced Diploma

Costos y proceso de inscripción

El proceso de inscripción a nuestros Diplomas Avanzados ha sido cuidadosamente diseñado para ofrecerte una experiencia ágil, estructurada y alineada con profesionales que buscan avanzar sin fricciones.

En pocos pasos, podrás acceder a un entorno de aprendizaje de alto nivel y comenzar de inmediato a fortalecer tus competencias estratégicas y tu proyección profesional.

  • 1. Llenas el formulario de inscripción.
  • 2. Realizas el pago.
  • 3. Recibes el acceso a tu aula virtual.
  • 4. Cursas tus estudios.
  • 5. Realizas tus actividades evaluativas.
  • 6. Recibes los certificados de superación y microcredencial.

$990 USD Costo oficial

$760 USD Beca disponible por tiempo limitado

Puedes pagarlo hasta en 4 cuotas sin intereses con cualquier tarjeta de débito o crédito.

  • Acceso permanente al campus virtual.
  • Recursos audiovisuales.
  • Materiales de estudio.
  • Soporte en el campus.
  • Emisión de las microcredenciales.
  • Emisión del Diploma Avanzado.

Pablo Zambrano

Profesor Adjunto

Giovanni Herrera

Profesor Adjunto

Byron Álvarez

Profesor Adjunto

Program Highlight

Triple constancia

Diploma Avanzado + dos Microcredenciales.

Duración

Hasta que culmines.

Horas

240 horas académicas.

Modalidad

Online.

Doble constancia académica

Valida lo que aprendiste con una doble constancia

Muestra del certificado de superación
Muestra de las Microcredenciales académicas
Titulo_DA
Muestra de las Microcredenciales académicas
Diploma Microcredenciales_Diego A. Hernandez_Change Management Leader-01
Diploma Microcredenciales_Diego A. Hernandez_Digital Talent Strategist-01-01
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Diplomas Avanzados

Ver otros programas de la categoría

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4460+ admisiones.

Inteligencia Emocional para el Liderazgo Transformacional

Inteligencia Emocional para el Liderazgo Transformacional

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Habilidades Directivas para la Gestión de Equipos-1

Habilidades Directivas para la Gestión de Equipos

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Habilidades Directivas para la Gestión de Equipos

Habilidades Directivas para la Gestión Estratégica del Talento Humano

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Habilidades Directivas e Inteligencia Emocional para el Liderazgo

Habilidades Directivas e Inteligencia Emocional para el Liderazgo

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Gestión y Dirección Estratégica de Empresas

Gestión y Dirección Estratégica de Empresas

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Estrategia Comercial y Ventas Consultivas

Estrategia Comercial y Ventas Consultivas

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Estrategia Comercial con Énfasis en Marketing Corporativo

Estrategia Comercial con Énfasis en Marketing Corporativo

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Economía y Finanzas Corporativas

Economía y Finanzas Corporativas

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título Superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Dirección y Finanzas para la Gestión de Empresas

Triple certificación: Diploma Avanzado y dos Microcredenciales Profesionales.

Diploma Avanzado

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386+ inscritos.

  • Certificado de la Microcredencial e Insignia.
  • Certificado de superación del programa.
  • 240 horas académicas.
  • Credenciales veríficables en línea.

Sobre el programa

El estudio riguroso de las ciencias económicas constituye un pilar ineludible para la comprensión profunda de las dinámicas sociales, comerciales e institucionales que configuran el mundo contemporáneo. En un entorno globalizado, caracterizado por la constante volatilidad de los mercados y la escasez inherente de recursos, la formación ejecutiva exige superar las visiones fragmentadas del conocimiento empírico y teórico. Por consiguiente, la integración académica de la microeconomía y la macroeconomía en un único corpus de estudio representa una evolución fundamental en la preparación de líderes corporativos y estrategas de alto nivel. Este programa avanzado emerge como una respuesta directa a la necesidad de articular el comportamiento individual de las organizaciones con las fuerzas agregadas que determinan el rumbo financiero de las naciones.

La pertinencia académica de esta propuesta superior radica en su capacidad para unificar dos dimensiones analíticas que, aunque conceptualmente autónomas, resultan operativamente inseparables en la práctica profesional. Por un lado, la dimensión empresarial proporciona las herramientas analíticas esenciales para comprender el funcionamiento interno de la empresa, la estructuración técnica de los costos, las leyes naturales de oferta y demanda, y las diversas teorías del valor desde las perspectivas de la escuela austriaca y el pensamiento neoclásico. Estas bases cognitivas permiten optimizar la asignación de factores productivos y garantizar la eficiencia operativa de cualquier unidad de negocio frente a la competencia de los mercados contemporáneos.

Por otro lado, la dimensión agregada ofrece un panorama macroeconómico indispensable sobre el entorno sistémico en el cual se insertan y operan dichas unidades empresariales y comerciales. Resulta inviable diseñar una estrategia corporativa sostenible en el tiempo sin considerar previamente el impacto directo de variables sistémicas complejas como la inflación, el nivel de desempleo, las tasas de interés, las políticas de estabilización o las fluctuaciones históricas de los ciclos económicos. El dominio de modelos analíticos avanzados facilita la anticipación de escenarios adversos y promueve una adaptación corporativa ágil ante los continuos cambios introducidos por las políticas públicas gubernamentales y el sistema de tipo de cambio internacional.

Objetivo

Desarrollar capacidades directivas e integrales mediante el dominio de la gestión estratégica organizativa y el análisis financiero, a fin de capacitar al participante en la toma de decisiones fundamentadas, la optimización de recursos económicos, el liderazgo de la cultura organizacional y la gestión del cambio eficiente, impulsando la competitividad, sostenibilidad y rentabilidad superior de las empresas en entornos altamente globalizados y cambiantes.

Metodología

El programa se desarrolla mediante un modelo de aprendizaje ejecutivo, modular y orientado al desarrollo de competencias, que integra fundamentos conceptuales, análisis crítico y aplicación práctica en contextos profesionales. A través del entorno virtual de aprendizaje de MCA School, el participante accede de forma estructurada a contenidos académicos, recursos multimedia, materiales especializados, actividades evaluativas y herramientas de apoyo al aprendizaje, dentro de una experiencia flexible, autónoma y académicamente guiada.

La metodología prioriza el aprendizaje activo y aplicado mediante el Aprendizaje Basado en Casos (Case-Based Learning, CBL) y el enfoque Learning by Doing, complementados con resolución de problemas, ejercicios de aplicación y actividades de reflexión crítica. De esta manera, el participante no se limita a comprender conceptos, sino que los analiza, contrasta y aplica progresivamente en situaciones profesionales reales o simuladas, fortaleciendo el pensamiento analítico y sistémico, la toma de decisiones, la argumentación profesional y el desarrollo de competencias avanzadas vinculadas con los resultados de aprendizaje del programa.

Contenidos del programa

Módulo: 1

  • Fundamentos de dirección de empresas
  • Tema 1. Introducción a la dirección de empresas
  • Tema 2. Síntesis del desarrollo histórico de la empresa
  • Tema 3. Conceptos clave de dirección y organización
  • Tema 4. Principales escuelas del pensamiento administrativo
  • Tema 5. La dirección de personas: principales recomendaciones
  • Tema 6. Características del liderazgo estratégico

Módulo: 2

  • Comportamiento, clima y cultura organizacional
  • Tema 1. Comportamiento organizacional
  • Tema 2. Objetivos y características del comportamiento organizacional
  • Tema 3. Clima organizacional
  • Tema 4. Cultura organizacional
  • Tema 5. Tipos e importancia de la cultura organizacional
  • Tema 6. Implementación de la cultura organizacional

Módulo: 3

  • Toma de decisiones organizativas
  • Tema 1. Visión sistémica para decisiones estratégicas
  • Tema 2. Las 3 etapas: análisis, decisión, implementación
  • Tema 3. Decisiones en el marketing organizacional
  • Tema 4. Fundamentos económicos de la toma de decisiones
  • Tema 5. Estilos para la toma de decisiones
  • Tema 6. Modelos de tomas de decisiones (los más útiles)

Módulo: 4

  • Gestión del cambio organizacional
  • Tema 1. Origen del cambio
  • Tema 2. Análisis interno de la organización frente al cambio
  • Tema 3. Proceso de gestión del cambio
  • Tema 4. Pasos para lograr un cambio exitoso
  • Tema 5. Resistencia al cambio
  • Tema 6. Generación de vínculos para el futuro

Módulo: 5

  • Introducción a las finanzas
  • Tema 1. Definición y objetivo del análisis financiero
  • Tema 2. Ética en la gestión financiera
  • Tema 3. Definiciones financieras básicas
  • Tema 4. Estados financieros básicos
  • Tema 5. Seguros y protección

Módulo: 6

  • Asignación de recursos y control
  • Tema 1. Presupuesto: diseño e implementación acorde a la estrategia empresarial
  • Tema 2. Punto de equilibrio
  • Tema 3. Evaluación de los recursos asignados
  • Tema 4. Indicadores financieros
  • Tema 5. Mercado de valores

Módulo: 7

  • Gestión empresarial basada en el análisis financiero
  • Tema 1. Capital de trabajo
  • Tema 2. Apalancamiento financiero
  • Tema 3. Gestión financiera en corto plazo
  • Tema 4. Toma de decisiones de la administración financiera
  • Tema 5. Capacidades y habilidades del gestor financiero
  • Tema 6. Casos de estudio

Módulo: 8

  • Propuesta de valor para generar posición competitiva
  • Tema 1. El valor del dinero en el tiempo
  • Tema 2. Valuación de títulos valores
  • Tema 3. Uso del dinero de terceros, accionistas, bancos y mercado de valores
  • Tema 4. Riesgo, retorno y costo de capital
  • Tema 5. Evaluación financiera de proyectos de inversión
  • Tema 6. Enfoque de rentabilidad y diversificación de portafolio de productos

¿Cómo aprenderás?

El aprendizaje se desarrolla a través del campus virtual institucional, donde tendrás acceso a clases en formato audiovisual, materiales académicos y recursos digitales diseñados para facilitar la comprensión de los contenidos. Podrás avanzar a tu propio ritmo, revisando las lecciones tantas veces como lo necesites y completando las actividades desde cualquier lugar.

¿Qué incluye el programa?

El programa te ofrece acceso a una experiencia formativa completa que incluye:

  • Clases en video desarrolladas por docentes especializados.
  • Materiales académicos y recursos de apoyo.
  • Actividades prácticas para aplicar los conocimientos adquiridos.
  • Estudio de casos prácticos.
  • Exámenes.

¿Cómo obtienes tus credenciales académicas?

Para obtener el Diplomas de Superación y las Microcredenciales deberás completar las actividades académicas y evaluativas establecidas dentro del programa. Una vez finalizado satisfactoriamente el proceso formativo, recibirás las tres constancias académicas:

  • Dos Microcredenciales + insígnias.
  • DIploma Avanzado.

Proceso de admisión

Para inscribirse en un Diploma Avanzado de MCA School, el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1. Formación académica previa o experiencia profesional equivalente
Contar con estudios técnicos, tecnológicos, universitarios o de formación superior relacionados directa o indirectamente con el área del programa. En su defecto, podrá acreditar experiencia laboral en el área correspondiente, con una antigüedad mínima de cinco años.

2. Competencias digitales básicas
Disponer de habilidades básicas para el uso de plataformas virtuales de aprendizaje, navegación en internet, gestión de documentos digitales, comunicación académica en línea y participación en actividades formativas desarrolladas en modalidad online.

Nota: MCA School solicitará la documentación de respaldo para verificar la formación académica, la experiencia profesional o el cumplimiento del perfil de ingreso, de acuerdo con la naturaleza del programa.
Advanced Diploma

Costos y proceso de inscripción

El proceso de inscripción a nuestros Diplomas Avanzados ha sido cuidadosamente diseñado para ofrecerte una experiencia ágil, estructurada y alineada con profesionales que buscan avanzar sin fricciones.

En pocos pasos, podrás acceder a un entorno de aprendizaje de alto nivel y comenzar de inmediato a fortalecer tus competencias estratégicas y tu proyección profesional.

  • 1. Llenas el formulario de inscripción.
  • 2. Realizas el pago.
  • 3. Recibes el acceso a tu aula virtual.
  • 4. Cursas tus estudios.
  • 5. Realizas tus actividades evaluativas.
  • 6. Recibes los certificados de superación y microcredencial.

$990 USD Costo oficial

$760 USD Beca disponible por tiempo limitado

Puedes pagarlo hasta en 4 cuotas sin intereses con cualquier tarjeta de débito o crédito.

  • Acceso permanente al campus virtual.
  • Recursos audiovisuales.
  • Materiales de estudio.
  • Soporte en el campus.
  • Emisión de las microcredenciales.
  • Emisión del Diploma Avanzado.

Guido Moncayo

Profesor Adjunto

Giovanni Herrera

Profesor Adjunto

Program Highlight

Triple constancia

Diploma Avanzado + dos Microcredenciales.

Duración

Hasta que culmines.

Horas

240 horas académicas.

Modalidad

Online.

Doble constancia académica

Valida lo que aprendiste con una doble constancia

Muestra del certificado de superación
Muestra de las Microcredenciales académicas
Titulo_DA
Muestra de las Microcredenciales académicas
Diploma Microcredenciales_Diego A. Hernandez_Change Management Leader-01
Diploma Microcredenciales_Diego A. Hernandez_Digital Talent Strategist-01-01
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Diplomas Avanzados

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Inteligencia Emocional para el Liderazgo Transformacional

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Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Habilidades Directivas para la Gestión de Equipos-1

Habilidades Directivas para la Gestión de Equipos

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Habilidades Directivas para la Gestión de Equipos

Habilidades Directivas para la Gestión Estratégica del Talento Humano

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Habilidades Directivas e Inteligencia Emocional para el Liderazgo

Habilidades Directivas e Inteligencia Emocional para el Liderazgo

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Gestión y Dirección Estratégica de Empresas

Gestión y Dirección Estratégica de Empresas

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Estrategia Comercial y Ventas Consultivas

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Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Estrategia Comercial con Énfasis en Marketing Corporativo

Estrategia Comercial con Énfasis en Marketing Corporativo

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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Economía y Finanzas Corporativas

Economía y Finanzas Corporativas

Categoría: Educación Continua Avanzada
  • Modalidad: Online
  • Título Superación: 240 horas
  • Incluye: 2 Microcredenciales
  • Estudios: 12 Semanas
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