Gestión y Coaching para Equipos de Alto Desempeño

Triple certificación: Diploma avanzado y dos Microcredenciales Profesionales

Diploma Avanzado

842+ inscritos

Certificado de la Microcredencial e Insignia
Certificado de Superación del Programa
290 Horas Académicas
Credenciales veríficables en línea

MCA School Insides

100% Online

Sin límites de tiempo

Diploma Superior

Microcredencial Académica

Verificación Digital

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Sobre el programa

Las empresas y organizaciones se mueven en entornos cambiantes, inciertos, complejos y ambiguos, y para ello requieren adaptarse para ser más productivas. Para ello deben concientizar que las personas son lo más importante, junto con el saber ser equipo, generar sinergias y sumar cualidades. Toda organización debe saber cómo mantener, motivar y atraer a los mejores hacia sus filas y lograr un alto sentido de pertenencia. Para lograrlo, las organizaciones con mayor éxito saben que uno de los factores de mayor impacto hacia la excelencia es la existencia de verdaderos Equipos de Alto Desempeño. Es por esto que buscan el máximo desarrollo de su personal, para que se conviertan en equipos cohesionados, motivados y colaborativos. Los equipos de alto rendimiento están conformados por personas de amplia formación, elevada motivación y habilidades desarrolladas enfocadas al éxito.

Estos representan un capital humano vital para toda organización de vanguardia. La velocidad de las organizaciones modernas nos impulsa a encontrar nuevas perspectivas desde el liderazgo, que ayuden a entender el rol del líder desde el desarrollo personal y la innovación. La finalidad de disponer de herramientas de Coaching de Equipo es acompañar a los grupos en el desarrollo y mejora de su rendimiento, para que el resultado del conjunto supere la suma de las partes. Se trata de lograr mayor cohesión y unidad, mejorando la comunicación, la confianza y el liderazgo, alineando esfuerzos para coordinar acciones en objetivos comunes. Este programa pretende desentrañar las bases que posibilitan que un equipo llegue a la categoría de alto desempeño, constituyéndose en una ventaja competitiva en el mercado. En esta Diplomatura superior en Gestión y Coaching para Equipos de Alto Desempeño, profundizarás en competencias y roles del equipo, del líder y del coach, adquiriendo herramientas para un aprendizaje significativo fácil de transferir a tu organización.

Objetivo

Proporcionar elementos que le permitan al estudiante tener una visión integral sobre la conformación de equipos de alto desempeño, que le impulse a desarrollar habilidades para guiar a su equipo a desplegar su máximo potencial con herramientas del Coaching, mediante el desarrollo de un liderazgo consciente más humano y efectivo.

Metodología

El plan de estudios de los Diplomas Avanzados se organiza en módulos progresivos que integran fundamentos conceptuales, análisis crítico y aplicación práctica. Su estructura no se limita a la transmisión de información, sino que promueve experiencias de aprendizaje orientadas a comprender, interpretar y aplicar el conocimiento en escenarios académicos, profesionales o institucionales concretos.

A lo largo del programa, el participante avanza mediante actividades formativas, análisis de casos, recursos especializados y ejercicios de aplicación que fortalecen el desarrollo de competencias avanzadas. Al finalizar, deberá elaborar un Proyecto Integrador, concebido como una evidencia académica final en la que articule los aprendizajes adquiridos y los aplique a una situación, problema o propuesta vinculada con su área de formación.

Contenidos del programa

Módulo: 1

Consideraciones sobre los equipos

Tema 1. Del grupo al equipo
Tema 2. Características de los integrantes de equipos
Tema 3. La conformación de un equipo de alto desempeño
Tema 4. Aspectos distintivos de los equipos de alto desempeño
Tema 5. Cómo lograr la sinergia en los equipos

Módulo: 2

Cultura organizacional y motivación para equipos de alto desempeño

Tema 1. Cultura y clima laboral para equipos de alto desempeño
Tema 2. El trabajo en equipo como valor empresarial en la cultura
Tema 3. Recompensas en los equipos
Tema 4. La motivación en los equipos de alto desempeño
Tema 5. El Efecto Pigmalión

Módulo: 3

Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño

Tema 1. Teorías organizacionales y dirección de equipos
Tema 2. Los tipos de liderazgo y cuáles promueven el trabajo en equipo
Tema 3. Liderazgo adaptativo para los equipos de alto desempeño
Tema 4. Analogías para el liderazgo de los equipos
Tema 5. El desafío del liderazgo

Módulo: 4

Sistemas y Equipos de Trabajo

Tema 1. Los principios sistémicos en las organizaciones
Tema 2. Equipo versus grupo
Tema 3. Equipos efectivos y sus desafíos
Tema 4. Equipos directivos transformacionales
Tema 5. Las 5 disciplinas para un equipo exitoso

Módulo: 5

Coaching de Equipos

Tema 1. Qué es el Coaching de equipo
Tema 2. Limitantes y retos del Coaching de equipo
Tema 3. El rol del coach de equipo
Tema 4. Las fases del proceso de Coaching de equipos
Tema 5. El líder de equipo como coach de equipo

Módulo: 6

Coaching Sistémico de Equipo: Coaching de las 5 disciplinas

Tema 1. Disciplina 1: Puesta en marcha y nuevo cometido
Tema 2. Disciplina 2: Aclarar
Tema 3. Disciplina 3: Co-Crear
Tema 4. Disciplinas 4 y 5: Conectar y Aprendizaje básico
Tema 5. Coaching para el aprendizaje en los equipos

Módulo: 7

Herramientas del Coaching de equipos

Tema 1. Supervisión del Coaching de equipos
Tema 2. Herramientas claves para la comunicación interna
Tema 3. Herramientas claves para el diagnóstico
Tema 4. El modelo GROW
Tema 5. La metodología SMART

¿Cómo aprenderás?

El aprendizaje se desarrolla a través del campus virtual institucional, donde tendrás acceso a clases en formato audiovisual, materiales académicos y recursos digitales diseñados para facilitar la comprensión de los contenidos. Podrás avanzar a tu propio ritmo, revisando las lecciones tantas veces como lo necesites y completando las actividades desde cualquier lugar.

¿Qué incluye el programa?

El programa te ofrece acceso a una experiencia formativa completa que incluye:

Clases en video desarrolladas por docentes especializados
Materiales académicos y recursos de apoyo
Actividades prácticas para aplicar los conocimientos adquiridos
Estudio de casos prácticos
Exámenes

¿Cómo obtienes tus credenciales académicas?

Para obtener el Diplomas de Superación y las Microcredenciales deberás completar las actividades académicas y evaluativas establecidas dentro del programa. Una vez finalizado satisfactoriamente el proceso formativo, recibirás las tres constancias académicas:

Dos Microcredenciales + insígnias
DIploma Avanzado

Proceso de admisión

Para inscribirse en un Diploma Avanzado de MCA School, el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1. Formación académica previa o experiencia profesional equivalente
Contar con estudios técnicos, tecnológicos, universitarios o de formación superior relacionados directa o indirectamente con el área del programa. En su defecto, podrá acreditar experiencia laboral en el área correspondiente, con una antigüedad mínima de cinco años.

2. Competencias digitales básicas
Disponer de habilidades básicas para el uso de plataformas virtuales de aprendizaje, navegación en internet, gestión de documentos digitales, comunicación académica en línea y participación en actividades formativas desarrolladas en modalidad online.

Nota: MCA School solicitará la documentación de respaldo para verificar la formación académica, la experiencia profesional o el cumplimiento del perfil de ingreso, de acuerdo con la naturaleza del programa.

Advanced Diploma

Costos y proceso de inscripción

El proceso de inscripción a nuestros Diplomas Avanzados ha sido cuidadosamente diseñado para ofrecerte una experiencia ágil, estructurada y alineada con profesionales que buscan avanzar sin fricciones.

En pocos pasos, podrás acceder a un entorno de aprendizaje de alto nivel y comenzar de inmediato a fortalecer tus competencias estratégicas y tu proyección profesional.